Arbetet kan vara stressigt ibland, men närvara på möten kan bli sämre. När allt kommer omkring skulle du inte hålla en om det inte fanns något som är viktigt att hantera, vilket innebär att inte bara ha mer arbete utan också att göra det med andra människor. Därför är det viktigt att starta allt direkt genom att se till att alla är uppvärmda och öppna för varandra innan utbyte av uppgifter eller idéer börjar.
Det är här där isbrytare kommer in. De arbetar särskilt bra med människor som knappt har fått chansen att känna varandra. Dessa aktiviteter kommer att vara mer än tillräckligt för att få alla avslappnade och redo att ta uppgiften framför dem. Dessa topp tio aktiviteter har använts i möten, träningssessioner och andra teambyggnadsaktiviteter. När du används kan du få dina deltagare i gott humör och redo att få sprickbildning.
Observera att dessa isbrytare är bra för alla slags möten och kan arbeta med alla grupper av vilken storlek som helst. Du kan också använda dessa aktiviteter för att hjälpa till att bygga upp ett bättre samarbete med gruppen. Om du inte har hört talas om någon av dessa, oroa dig inte. Spelen kommer med en fullständig beskrivning och instruktioner om vad man ska göra för att spela spelet.
Tio saker gemensamt: Denna isbrytare är en mycket enkel variant av din typiska GTKY som normalt görs i klasser. Som namnet på spelet föreslår är målet att få gruppen att komma med tio saker som alla medlemmar eller deltagare har gemensamt med varandra. Som du kan se är det inte så svårt att förklara reglerna för alla, men du måste göra det lite mer utmanande genom att se till att de inte pekar på de uppenbara saker som kroppsdelar och ålder.
För att underlätta bör du först påpeka de enkla cop-outsna som begränsningar. Då kan du börja med att komma fram till ett eget ämne. Detta kommer mer eller mindre att ge alla en uppfattning om vad de ska göra, och du kan fortsätta att vända sig om vad som alla kan ha gemensamt. Glöm inte att lista dem!
Obs! Tänk 10 är lätt? Det finns ingen regel mot att lägga till mer!
Beskriv något i ett ord: Det här är särskilt bra för möten där människor inte vet mycket om varandra än. Det kräver lite förberedelse men det kommer att vara värt det. Detta spel har också visat sig vara en lätt favorit för fler aktivitetslärare på grund av den enkla mekaniken men mycket effektiva resultat.
För att starta måste deltagarna helt enkelt vända sig om att beskriva något om sig själva i ett ord. Du som facilitator kommer att nämna en aspekt av en persons liv (dvs familj, kultur, hobby, etc.) och du ber var och en av dem att beskriva det i ett ord. En annan variant är att försöka få ett tema som passar bra med mötet. Om det till exempel är ett seminarium om kultur, be deltagarna att beskriva sin kultur i ett ord.
Spelet är intressant eftersom det hjälper människor att lära sig mer om varandra på ett mycket effektivt men unikt sätt.
Fem av allt: Om du vill nollställa ett specifikt ämne, som deltagarnas intressen, kommer du att vilja prova denna isbrytare. Spelet kräver i grunden varje deltagare att ange ett antal saker om ett ämne du skulle ge, sådana hobbyer eller deras favoritalbum. Du kan till och med göra det mer intressant genom att göra det till en topplista med saker som de fem bästa favoritlåtarna eller de fem sista restaurangerna de har varit. Som vanligt är numret inte viktigt, och du kan göra De ämnen som liknar vad mötet är för så kommer människor att värma upp.
favoriter: Den här är särskilt bra för dem som vill få alla att sparkas upp snabbare så att de kan gå ner till affärer, annars kända som snabbmätare isbrytare). Tänk på dem som hastighetsdatering, men bara för att träffas med en grupp människor.
Spelet handlar om att fråga människor om deras favorit på ett visst ämne. Det är bra för att de inte behöver tänka för hårt om det, och de måste bara säga det första som kommer ut ur huvudet. Det bästa är att ingen kan få fel eftersom det inte finns något sådant som ett felaktigt svar i den här typen av spel. Den snabba takt i spelet gör också alla uppvärmda för mötet ordentligt.
Obs! Försök att hålla saker enkelt i det här spelet så att människor inte behöver tänka på vad de har att säga, och att det är allt relaterat.
Tre lysande ögonblick: Vill du ha någonting som får människor att sparka upp och känna sig mer självsäker på ett ögonblick? Du kommer att vilja försöka den här lilla isbrytaren. Det är ett bra sätt för människor att presentera sig på ett mer kreativt sätt medan de pratar om något som ligger nära deras hjärta.
"Three Shining Moments" var faktiskt en isbrytare som ursprungligen användes för lagbyggnadsändamål, men har sedan dess använts lika effektivt på alla slags samlingar. Det fungerar särskilt bra på grupper som redan har gemensamma saker (dvs de gick till samma skola, genomgått samma träning eller arbetat i samma fält). Som namnet på spelet föreslår kommer de att berätta om tre (eller flera) stunder som ägde rum under en viss tid. Bra sätt för dig att veta mer om en person på grund av de historier de delar.
Din personliga bästa: Det här är en annan variant till "Tre Shining Moments"? men du får välja ett specifikt tema, till exempel deras högsta prestation på college eller mest givande volontärarbete. Detta fungerar för alla eftersom alla borde ha något att dela med sig av.
Visst är det inte en uttömmande lista över isbrytare där ute, men om dessa inte kommer att få ditt möte påbörjat i rätt riktning vet vi inte vad som kommer!
